11月2日、10日,公司企業(yè)文化(2024版)宣貫會在公司丹棱基地順利召開,公司各級干部參加了此次培訓。
會議伊始,葉總作開場發(fā)言,向全體參會人員概述了2024版企業(yè)文化大綱的編制背景、過程及意義。她表示,企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的重要支撐,新版企業(yè)文化大綱的發(fā)布,將為公司未來的發(fā)展提供強大的引領(lǐng)力。
隨后,集團總裁盧庚保為現(xiàn)場參會的干部頒發(fā)了《企業(yè)文化讀本》。
在宣講環(huán)節(jié),盧總對新版企業(yè)文化大綱的主要內(nèi)容、公司發(fā)展歷程及更新后的公司使命、愿景、核心價值觀、公司精神、經(jīng)營理念、整體戰(zhàn)略、戰(zhàn)略目標、業(yè)務設計、業(yè)務策略等內(nèi)容進行了詳細解讀。
之后,各位助教分別對公司核心價值觀和行為規(guī)范進行了講解,并結(jié)合工作實際進行了案例分享。
互動環(huán)節(jié),多位員工結(jié)合企業(yè)文化中行為規(guī)范的內(nèi)容分享了自己在企業(yè)文化實踐中的案例與心得體會,他們的分享生動有趣,引起了現(xiàn)場人員的多次共鳴和掌聲。
最后,盧總作總結(jié)發(fā)言。他強調(diào),要充分認識到文化建設的意義,希望全體干部要發(fā)揮垂范作用,做一名合格的文化管理者,最終實現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于形。